المنتج
ثمانية مجالات و39 وحدة: البيع والعملاء، والمخزون، والمشتريات، والمالية والأصول، والفروع، والموظفون، والصلاحيات والموافقات، والحجوزات. كل وحدة هنا بوصفها ونتيجتها وحدودها، وما يحتاج تأكيد التوفر معلَّم بوضوح.
ست رحلات توضّح كيف تشترك الوحدات في إنجاز العمل. افتح كل خطوة للاطلاع على الوصف التفصيلي وحدود التوفر قبل أي قرار.
اعرف أين تنتقل الصفقة، وما الذي يحتاج تحققًا قبل وصف المبلغ بأنه محصّل.
توفر عروض الأسعار وحالتها التشغيلية، وربط الرصيد بالسند، يحتاج عرضًا موثقًا على بيئة العميل.
اقرأ الدليل العملي ←شاهد أثر الاعتماد والاستلام والمطابقة قبل ترحيل مستند المورد.
يُثبت الاستلام الجزئي وفروق الفاتورة والتأثير المحاسبي في تجربة واضحة قبل التعاقد.
اقرأ الدليل العملي ←عمليات المستودع، صلاحيات المستخدم ويوم العمل في تسلسل يفهمه مدير الفرع.
صلاحية بيانات الفروع وتقاريرها يجب اختبارها بحسابات مختلفة لا بواجهة المدير فقط.
اقرأ الدليل العملي ←متابعة الموظف والدوام والإجازة والاعتماد من دون أن تضيع حدود المسؤولية.
اعتماد نتائج الرواتب ليس حساب رواتب آليًا، والاستحقاقات تحتاج مراجعة سياسة المنشأة.
اقرأ الدليل العملي ←تعريف الإتاحة ثم تثبيت الموعد، ومتابعة الموافقات وأي قبض مرتبط بالعملية.
تقويم الاستقبال ليس بوابة حجز ذاتي؛ يلزم إثبات تخصيص السعة ومنع التعارض قبل الوعد بذلك.
اقرأ الدليل العملي ←الفصل بين إنشاء المستند والترحيل والإقفال وأثر القرار في سجل المراجعة.
قواعد الترحيل من المستند مصنفة بأنها تحتاج تأكيد التشغيل؛ لا تُعرض كأتمتة جاهزة للجميع.
اقرأ الدليل العملي ←لم نجد رحلة تطابق البحث.
العلامات مستمدة من سجل مراجعة CloudySystem بتاريخ 15 أكتوبر 2026، وليست فحصًا مباشرًا لبيئة تشغيل العميل. كل وظيفة تحتاج تأكيد التفعيل والصلاحيات والفرع والإصدار قبل الالتزام بها تعاقديًا.
المجالات
اختر مجالًا لترى نتيجته، ومن يستخدمه، ووحداته، وشاشة توضيحية من يومه. كل وحدة تفتح وصفها الكامل أدناه.
خريطة الوحدات
39 وحدة في ثمانية مجالات. الوحدات المعلّمة «تحقق من التوفر» موجودة في النظام، لكن توفرها لنشاطك يحتاج تأكيدًا قبل الاعتماد عليها. وما ليس متاحًا بعد تجده في حدود الوظائف الحالية.
لماذا لا تعيد الإدخال
أي مستند يحرّك المخزون، وأيها ينشئ قيدًا، وأيها لا يفعل. هذا ما يجعل المحاسب يراجع بدل أن يكتب.
الموظفون والحضور
من يعمل في أي فرع، ومتى حضر، وأي وردية يغطي — في النظام نفسه الذي يفتح الصناديق ويُقفلها. والرواتب تُعتمد فيه، أما احتسابها فيبقى خارجه.
ملف لكل موظف بالتوظيف والعقود والمستندات والتكليفات، مع النقل والترقية وسجل زمني.
تسجيل من جهاز معتمد للفرع وضمن نطاقه الجغرافي، ولا يُحتسب تسجيل الحضور نفسه مرتين.
الحدود الحالية: ليست أجهزة بصمة أصابع.
تعريف الورديات وإسنادها وتقويم العطلات، وطلبات إجازة تمر بموافقة المدير.
الحدود الحالية: أرصدة الإجازات افتتاحية مع تعديلات، دون استحقاق آلي.
تُستورد نتائج الرواتب أو تُدخل، ثم تُعتمد وتُقفل وتُستخرج تقاريرها، ولا يعتمدها من أدخلها.
الحدود الحالية: النظام لا يحتسب الرواتب ولا ينشئ قيدها.
الحوكمة والصلاحيات
الصلاحيات الفعلية للمستخدم من منح مباشرة وأدوار مساعدة، والوصول للفروع مستقل، والاعتماد لغير المُعِدّ، وسجل مراجعة يبيّن من غيّر ماذا ومتى. هكذا تبقى الأرقام موثوقة حين يكبر الفريق.
كل مستخدم يرى فروعه ويعمل بصلاحيات دوره، ويرى المسؤول الصلاحيات الفعلية لأي مستخدم ويستطيع إنهاء جلساته.
منشئ أمر الشراء لا يعتمده، ومُدخل نتائج الرواتب لا يعتمدها، ومُعِدّ المستند المحاسبي لا يراجعه.
أوامر الشراء وطلبات الشراء والإجازات وتصحيح الحضور في صندوق واحد.
الحدود الحالية: قواعد الموافقة تُضبط أثناء الإعداد، ولا يوجد مصمم مرئي لها.
يحفظ من غيّر ماذا ومتى، منفصل لكل منشأة، ويحجب الحقول الحساسة عمّن لا يملك صلاحيتها.
تجمع المبيعات والمخزون والمشتريات والحجوزات، وتنبّه بقواعد واضحة مثل «مخزون له قيمة دون مبيعات».
الحدود الحالية: تنبيهات بقواعد معلنة، لا تنبؤ ولا ذكاء اصطناعي.
هذه وظائف غير متاحة اليوم، ونفضّل أن تعرفها الآن لا بعد التعاقد. إن كان أحدها شرطًا لنشاطك، اذكره في طلب العرض.
اختر أولوياتك في طلب العرض، واطلب أن ترى الوحدات التي تمسّ نشاطك، مع حدودها الحالية بوضوح.
تعرف على حدود الأمان والتكاملات وما نثبت تشغيله وما لا نعد به قبل تجربة منشأتك.
